На рынке труда есть два мифа:Миф №1: «Сопроводительные письма никто не читает».Миф №2: «Раз их не читают, зачем стараться». В итоге получается замкнутый круг: кандидаты пишут письма без желания, рекрутеры их не читают, и резюме остаётся без внимания. Логично? Да. Эффективно? Нет. Какие письма не читают? Если письмо выглядит как информационный шум, вы бы самиПродолжить чтение «Сопроводительное письмо, которое продаст ваше резюме за 2 минуты»